（2013 年9月11日黨政聯席會議討論通過）
黨政聯席會議是研究、議決工作的組織形式，為了開好黨政聯席會議，進一步健全和完善集體領導制度，規範議事程序，提高會議質量和決策水平，特制定本規則。
一、會議的組織原則
（一）黨政聯席會議實行例會制度，原則上每周召開一次。如遇特殊情況，可臨時決定召開。
（二）黨政聯席會議由書記或主任主持。特殊情況除外，書記、主任其中一人外出時，一般不召開會議。
（三）參加黨政聯席會議的人員為正副書記、正副主任。根據會議內容，經書記、主任商定，必要時可請其他有關人員列席會議。
（四）參加會議人員應自覺遵守例會制度，按時到會，因病、因事或其他特殊原因不能到會時，應事先向會議召集人請假。
（五）會議的通知、組織、記錄等會務工作由辦公室主任負責；
（六）每次會議後形成會議紀要並留存。
二、會議的議事範圍
（一）研究制定貫徹執行學校黨政的指示、決議、決定的實施意見和措施。
（二）研究討論改革、建設和發展工作中涉及教學、科研、管理、訓練、競賽、場地設施建設等重大問題。
（三）研究制定學年、學期工作計劃和工作總結，安排階段性的重要工作。
（四）研究發展規劃、師資隊伍建設、學科建設、經費使用及關系全局的重大事項。
（五）研究和討論工會、教研室、職能組等內設中層機構負責人人選，並依照規定報學校部門審核、批複。
（六） 研究引進、聘任、解聘、辭退工作人員等事項，並依照規定報學校有關部門備案。
（七）審議教學計劃、科研計劃、課程設置調整以及教學內容和方法改進方案，評審教學、科研成果等有關學術事項。
（八）審議批准建立、修改、廢止體研部教學、科研、管理、訓練、競賽、課外活動等方面的規章制度。
（九）研究確定項目預算。
（十）研究向學校請示、報告的有關重要問題。
（十一）研究教職工的考勤管理、年終考核、獎懲等問題，提出職稱、職務晉升、人事調動、離退休等問題的初步意見。
（十二）研究幹部思想、組織、作風、制度、廉政建設問題。
（十三）回顧交流一周來的工作情況，安排下一周的重要工作和活動。
（十四）研究學校交辦的其他重大事項和確有必要研究、討論的其他問題。
三、會議議事程序和要求
（一）正副書記、正副主任都可以根據工作需要提出黨政聯席會議討論的議題。有關黨務工作方面的議題向書記提出，有關行政、業務工作方面的議題向主任提出。
（二）教研室、職能組和其他部門需要提交黨政聯席會議討論的議題，需先征得分管領導同意，並由分管領導向書記或主任提出。
（三）書記和主任會前溝通、確定黨政聯席會議議題。
（四）會議議題一經審定，由書記或主任告知辦公室及時通知有關人員，以便及早做好准備。
（五）已確定上會研究的議題，如分管領導不在時，一般不予研究。
四、會議制度及紀律
（一）召開會議時，出席或列席會議人員應充分發表意見，提高會議效率。
（二）會議執行民主集中制原則。
（三）對重大問題的討論分歧較大時，應暫緩審議，待重新調查研究後再議。
（四）需要黨政聯席會議討論決定，但因特殊情況應緊急處理、做出決定的事項，書記、主任或分管領導應及時處理，並在事後向黨政聯席會議報告。
（五）黨政聯席會議審議的議題和做出的決定、決議，應指定專人口頭或電話通報因故未參加會議的人員並征詢其意見。
（六）黨政聯席會議討論的內容，在形成決議並正式執行之前，應嚴守會議紀律，不得以任何形式對外泄露。
五、落實與督辦
（一）黨政聯席會議議定的事項或形成的決定、決議，部黨政領導要根據分工帶頭執行，並督促有關人員作好執行工作，幫助解決執行中出現的問題。
（二）對黨政聯席會議決定的有關事項，在執行中如發現新問題、出現新情況或不同意見，難以貫徹落實的，分管領導應作好協調工作，並及時向黨政聯席會議匯報。在黨政聯席會議做出新的決定之前，不得違背黨政聯席會議行事。
（三）對隨意拖延或不予執行黨政聯席會議決定的，要予以批評並責令其執行。
（四）辦公室負責黨政聯席會議議定事項的落實、檢查、督辦工作，並定期向黨政聯席會議匯報執行情況。
